Los docentes
universitarios se encuentran entre los sectores más precarizados de la economía
nacional: según datos oficiales, más del 75% de la planta docente de las UUNN
es interina, contratada, monotributista o incluida en cualquier otra de las
modalidades de precarización laboral que se utilizan en el país. Como mínimo
500 docentes de la UNS
trabajan bajo modalidades precarias de contratación (datos de 2010).
Tenés en tus
manos el segundo número del Boletín de la Agrupación Naranja
de docentes universitarios. El Boletín sirve para hacer públicos los problemas
que afectan a los docentes en sus tareas de enseñanza e investigación.
Persigue, además, el objetivo de invitarte a que participes de las actividades
de Aduns en el marco de la Agrupación Nacional Naranja:
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Para desarrollar una organización sindical sólidamente enraizada en todos
los lugares de trabajo de la UNS ,
en cada gabinete, en cada laboratorio,
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Para luchar contra la inestabilidad de nuestros cargos, contra la asfixia
presupuestaria que mantiene congelada nuestra carrera académica, por el
cumplimiento escrupuloso de las condiciones de seguridad en los laboratorios
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Para democratizar la universidad. Actualmente sólo una ínfima minoría de
los docentes tiene derecho a elegir y ser elegido en los órganos de gestión y
los docentes preuniversitarios carecen de derechos políticos,
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Por un sindicato sin compromisos con el gobierno ni con la gestión de la
universidad
Hemos lanzado
una encuesta (ver enlace) sobre condiciones de trabajo docente en la UNS que te invitamos a
completar.
Sumate
a 
